Kuşadası Elektrik Tesisatçısı
İŞ EĞİTİMİ
Elektrik Tesisatı, bakım onarımlarını yapma belgesi olanlar, Mesleki Eğitim Merkezinde teorik eğitim görenler, ElektrikTesisatçılık konusunda Çıraklık eğitimi, Kalfalık, Ustalık belgesi olanlar tercih edilmektedir. En az 1 yıl SGK'lı olarak Elektrik Tesisatı işinde çalışmış olması gerekmektedir.
İŞ DENEYİMİ
Kuşadası'nda Elektrik Tesisatı Hizmetlerinde deneyim sahibi olmak. Kuşadası konumunda Mahalleler/Adresler'e ulaşım sağlamakta zorluk çekmemek.
Elektrik akımı, elektrik devreleri ve elektrikli ekipmanların çalışma prensipleri hakkında bilgi sahibi olmak.
Elektrik tesisatı yönetmeliklerine ve kodlarına uymak için gerekli eğitime ve yetkinliğe sahip olmak.
Anahtarlar, prizler, fişler, sigorta kutuları ve aydınlatma armatürleri gibi elektrikli bileşenleri kurmak.
Güneş panelleri ve jeneratörler gibi alternatif enerji sistemlerini kurmak.
Müşterilere elektrik tesisatı kullanımı ve güvenliği hakkında bilgi vermek.
Elektrik kablolarını ve diğer ekipmanları binalara ve yapılara döşemek.
Elektrik tesisatı yönetmeliklerine ve kodlarına uyulmasını sağlamak.
Binalarda ve yapılarda elektrik tesisatlarının kurulumu yapmak.
Elektrik tesisatlarının düzenli olarak kontrol edilmesi ve bakımı.
Kablo arızalarını ve hasarlı ekipmanları düzeltmek.
Güç kesintilerini ve elektrik arızalarını gidermek.
Elektrik Tesisatı Bakımı ve Onarımı Yapmak.
Elektrik panolarını kurmak ve kablolamak.
Arızaların ve potansiyel tehlikelerin tespiti.
Arızalı elektrik tesisatlarını onarmak.
Acil durum müdahalelerinde bulunmak.
Not: Güvenli çalışma prosedürlerini takip etmek ve gerekli tüm kişisel koruyucu ekipmanları kullanmak!
KONUM
Kuşadası Merkez, Davutlar, Güzelçamlı ve Köyler
ÜCRET/MAAŞ
Çalışma Yöntemine göre maaş belirlenecektir.
Part Time ( Süreli Çalışma)
Part time çalışma şartları, tam zamanlı çalışan personele uygulanan şartlardan farklı olamaz. Yine İş Kanunu yönetmeliğine göre iki farklı çalışma sistemine tabi personeller için aynı şartların sağlanması gerekmektedir.
Part Time çalışma, İş Kanunu maddelerine göre kısmi süreli çalışma, tam zamanlı çalışma süresinin 2/3 oranında mesai yapan personelin çalışma sistemine verilen addır.
Part time çalışmada, bir aylık süreçte 7,5 saatlik çalışma için 1 güne tekabül eder. Her 7.5 çalışma saati 1 gün sigorta primine eşittir. Örnek verecek olursak ayda 120 saat çalışan bir personelin sigorta primini hesaplamak için 120 saati 7.5 ile bölmemiz gerekir. Bu işlemi gerçekleştirdiğimizde sonuç 16 çıkmaktadır. Yani ay sonunda 120 saat çalışan personele 16 gün üzerinden sigorta prim bildirimi yapılır.
Bir ay içerisinde çalışma saatlerine göre sigorta pirim bildirimi ile maaş belirlenecektir.